Coaching

Des interventions adaptées à chacun de vos besoins

 

Schéma-coaching

Qu’est ce que le coaching

« Le coaching est une aide, mais avant tout une Co-construction, vécue dans la durée, qui s’inscrit dans une situation professionnelle, managériale et / ou organisationnelle. Il vise à ce que le client trouve et construise ses propres solutions dans une perspective de développement durable et global. »  VINCENT LEHNARD

 

« Comprendre où se situe le problème du client dans son contexte professionnel : C’est le coup d’œil de l’expert. Disposer de compétences pour conduire un coaching, pendant la séance et sur la durée : C’est le savoir faire de l’artisan. S’impliquer en tant que personne : C’est l’art déployé par le génie du coach. » FRANCOIS DELIVRE

 

« Coacher c’est accompagner une personne ou une équipe dans le changement professionnel, d’une situation A à une situation B. Le coach ne fait pas, il ne décide pas à la  place du client, il y a chez le coach un coté guide de randonnée équestre : il ne fait pas la randonnée à la place du client, mais il le conseille utilement s’il se perd ou si son cheval s’emballe. Il arrive que l’équipage se perde, qu’il tourne en rond, car le coach ne maîtrise pas tous les paramètres, tous les itinéraires. Le coach doit se méfier de l’ambition de  tout contrôler, qui peut enfermer le client dans un chemin qui n’est pas le sien. »  PIERRE BLANC SAHNOUN

OK+ formation coaching

Social