Nos principes pédagogiques

On apprend si on :

• Déstructure & restructure ses connaissances

• Agit

• Résout des problèmes en petits groupes

• Échange au sein d’un groupe

• A un projet

• Prend plaisir

• Maîtrise ses propres stratégies d’apprentissage

Les applications pratiques

• Développer le travail personnel

• Favoriser la redondance

• Utiliser des méthodes pédagogiques actives

• Favoriser l’activité du stagiaire après la formation

• Mettre les stagiaires en situation d’analyser leur expérience

• Favoriser la pédagogie de l’atelier

• Favoriser des pédagogies coactives après la formation

• Redéfinir le rôle du formateur

• Utiliser la méthode pédagogique de type « interrogatif »

• Créer des espaces de dialogue

• Donner à l’apprenant les moyens d’élaborer son propre projet dans son équipe

• Créer un climat de confiance au sein du groupe

• Développer des pédagogies ludiques

• Donner des conseils pour maîtriser son apprentissage

• Permettre à chacun de repérer ses styles d’apprentissage