OK + est un organisme de formation, à Carignan de Bordeaux (33) qui propose des solutions de formation et de coaching pour développer les compétences des équipes et des personnes

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Christophe Irureta et Georges Etesse sont 2 coachs formateurs de OK+ à Bordeaux (33)

Christophe Irureta :
Fondateur d'Ok+, je suis passionné par la compréhension des relations humaines. Je trouve le sens de mon action dans la conviction que la qualité relationnelle est au cœur de la réussite des organisations.
Formateur depuis une vingtaine d'années, j'anime des formations dans les domaines du management, de la pédagogie, du commerce et des relations en général.
Fort de 15 ans d'expérience en coaching, j'accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leurs évolutions, transformations et la résolution de leurs problèmes. Facilitateurs j'accompagne les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et la résolution de leurs problèmes en permettant l'émergence de l'intelligence collective et de la coopération.
Et depuis 5 ans, je conduis des médiations au sein des entreprises.

Georges Etesse :
Après 20 années de management d'équipes commerciales, je suis devenu Coach et formateur au sein du groupe Sage, tout en m'associant avec Christophe Irureta chez OK+ depuis 2013.
Éclectique, agile et mobile (12 ans aux USA), je suis un exemple d'adaptation au changement. Charismatique et ultra-positif, j'aime les challenges à relever. Spécialité : Travail sur les personnalités des collaborateurs et leur adaptation au changement. Certifié 4Colors, Voltaire.
Écrivain, j’ai co-écrit "Objectif Satisfaction Client" – soft skills - Dunod février 2020

Quelques témoignages

Christophe est intervenu dans le cadre d'un programme de développement des compétences managériales. Il a animé avec professionnalisme et une grande générosité les formations en distillant sans hésitation, des outils et conseils au delà du contenu. Toujours dans la bonne humeur et avec une envie sincère de permettre aux équipes de mieux vivre les relations au quotidien. Une mention spéciale pour le parcours "Manager coach". J'ai eu la chance de vivre cette expérience très enrichissante tant professionnellement qu'humainement. Christophe avec la complicité de Frédéric ont fait preuve d'empathie et de créativité pour mener à terme ce projet malgré les nombreux aléas de la vie de l'entreprise.

Chantal Duchesne

DRH

Terra Lacta

J’ai eu l’occasion de collaborer en 2021 avec Christophe au cours d’un coaching qui a duré 6 mois. Le Coaching de Christophe a pour moi agit comme une révélation. Il m’a permis dans un premier temps prendre conscience de qui j’étais, de l’accepter et de savoir en tirer parti ! C’est la conscience de soit qui permet d’intégrer cette notion essentielle en management qu’est l’altérité ! Christophe a su parfaitement prendre appui à la fois sur la théorie mais également sur mes expériences pour m’inciter à prendre les bonnes décisions managériales. Christophe ne connaissait pas le milieu dans lequel j’évolue et pour autant il a su, de part sa parfaite connaissance du fonctionnement en entreprise, saisir les enjeux de mon quotidien. Son partage au cours de nos échanges m’a été précieux dans une nécessaire prise de recul et il ne se passe pas une semaine sans que je me remémore nos échanges, soit en les mettant en application, soit pour le simple plaisir que j’ai eu à les vivre !

Sébastien Chauvet

Responsable commercial

Linkcity (Groupe Bouygues construction)

« Christophe nous a accompagné dans la mise en place et le déploiement d’un CODEV ainsi que pour du coaching d’équipe et des formations ponctuelles. Nous apprécions tous beaucoup son approche à la fois très humaine et orientée résultats. Il a su comprendre chacun d’entre nous et l’organisation dans laquelle nous évoluons, créant un véritable climat de confiance favorisant l’atteinte de nos objectifs. Nous nous sommes par ailleurs tous attachés à sa belle personnalité ! Merci Christophe ! »

Marina Miremont

DRH chez ADERA

La formation "Manager Coach" m’a permis de monter en compétences sur l’accompagnement de  mes collègues au quotidien, que ce soit en individuel ou en collectif. En effet, la durée et le rythme de la formation permettent d’aborder les faits de la vie courante professionnelle. Les apports sont riches et chacun repart avec une belle caisse à outils. L’approche de coaching était une notion nouvelle pour moi, je peux l’utiliser régulièrement, idem pour les exercices de régulations.

Christophe et Frédéric forment un binôme très complémentaires. Leur disponibilité et adaptabilité  sur le contenu de nos journées de formations nous ont permis d’avancer à notre rythme.

La certification à la fin de formation m’a conforté dans ma montée en compétences. C’est un challenge et ça m’a mis de l’enjeu (de façon très mesuré)

Si il y a une suite à donner à ce cursus, continuer à faire vivre nos groupes de pairs et prévoir 2 journées d’échanges par an sur nos pratiques avec l’appui des formateurs.

Un conseil : pour ma part, j’ai suivi plusieurs parcours de formation sur le management depuis une quinzaine d’année, mais c’est la première formation que je trouve aussi complète, enrichissante et applicable à nos différentes situations managériales.

Merci à CERFRANCE de nous avoir permis suivre ce parcours.

Vincent Bodin

Responsable de territoire

Cerfrance Vendée

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